Средства есть – надо их использовать

Очень часто работодатели, особенно из числа тех, у кого на предприятиях не все ладно с охраной труда, ссылаются на то, что проведение мероприятий в этой сфере очень затратно. А между тем деньги, можно сказать, лежат на поверхности.

Так, до 20 процентов средств, перечисленных в 2012 году в Фонд социального страхования РФ, можно вернуть и потратить на мероприятия по охране труда. В частности, можно приобрести для работников спецодежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты. Разрешается направить данные «ресурсы» на санаторно-курортное лечение и обеспечение­ ра­­­­­­­­­­­­ботников лечебно-про­­фи­лактическим питанием, на проведение обязательных периодических медицинских осмотров или провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Работодатели вправе самостоятельно выбрать профилактические мероприятия в различных комбинациях и соотношениях.
Для получения этих средств нужно в срок до 1 августа представить в отделение Фонда социального страхования по месту регистрации организации: заявление, план финансового обеспечения предупредительных мер, а также другие документы на выбранный вид профилактических мероприятий, предусмотренные Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Они утверждены приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 года № 580н.
Более подробную информацию по этому вопросу можно найти на сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в разделе «Охрана и условия труда».