Место встречи работодателей и соискателей

Таких посетителей, как этот молодой человек, с самого утра в КСК «УНИКС» оказалось немало. Организаторами мероприятия выступили Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан и Казанский федеральный университет совместно с 50 организациями СПО. Мероприятие по традиции оказалось не только информационно-насыщенным, но и привлекательным: стенды, декорации, наглядные пособия, которыми работодатели украсили свои площадки, было видно издалека. 

Выступая перед журналистами, министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова сказала: "Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая организована в рамках реализации федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры», дает возможность работодателям на одной площадке показать свои конкурентные преимущества, а будущим выпускникам пройти тестирование. На сегодняшний день по республике наибольшая потребность в кадрах в отраслях обрабатывающей промышленности, на предприятиях транспорта, в отрасли строительства, в сфере оказания услуг. Высокая потребность в кадрах в сельском хозяйстве, здравоохранении, сфере социальных услуг и в образовании. В то же время отмечается некое снижение потребности в кадрах в отраслях, связанных с недвижимостью и торговлей. Программа ярмарки рассчитана на людей с разными целями: кто-то хочет найти работу или работников, кто-то планирует сменить сферу деятельности или стать предпринимателем. Мы готовы помочь каждому: студентам, школьникам и их родителям, безработным, выпускникам вузов и средних профессиональных учебных заведений, работодателям и желающим сменить карьерную траекторию». 

– Часто учащиеся сталкиваются с проблемой устройства на работу, – отметил директор Кадрового центра «Работа России» РТ Тимур Муллин. – Поэтому важно, что работодатели готовы принять студентов не только после выпуска, но и во время учебы, что позволит совмещать получение академических знаний с практическими. Мы пригласили работодателей, у которых потребность свыше 20 вакансий. Каждый год стараемся усовершенствовать это мероприятие, соединить образование с рынком труда. Представители академической среды и работодатели на этот раз тоже смогли пообщаться друг с другом, чтобы улучшить свою работу в части подготовки и принятия кадров.

Программа ярмарки по традиции включала в себя мастер-классы, тренинги, профессиональное тестирование по выбору специальности, иные активности и прямой диалог с работодателями. Некоторые вузы представили свои программы обучения. 

Посетителей, как всегда – море! Всех желающих в обмен на их контакты угощают конфетами, вручают сувениры, раздают шарики и приглашают принять участие в беспроигрышной лотерее. Мне тоже повезло: достался фирменный блокнот от Департамента продовольствия и питания города Казани! Как всегда, горящих вакансий в этой организации с избытком: от поваров до кладовщиков и бухгалтеров. Причем, зарплаты здесь существенно выросли. Например, кухонным работникам предлагают уже от 55 тысяч! На Казанском пороховом заводе, по словам специалиста по подбору персонала Екатерины Быхановой, тоже провели индексацию. Теперь, например, рабочие после обучения получают от 106 до 180 тысяч рублей, слесари-ремонтники, электромонтеры, слесари КИПа – до 120 тысяч. Плюс – компенсация за питание, иногородним – за аренду жилья, есть корпоративный транспорт для доставки работников из Зеленодольской зоны, из Приволжского, Авиастроительного районов Казани. Ожидаемо самая большая группа молодых людей выстроилась возле площадки «Татнефти» – все интересуются вакансиями, возможностью пройти практику, стажировками. Возле площадки КОМЗа тоже многолюдно. Менеджер по персоналу Гульнара Муракаева объясняет подошедшим студентам-выпускникам: очень нужны токари, фрезеровщики, слесари-ремонтники, шлифовщики. Один из ребят – Карим Усманов – заканчивает Казанский авиационный техникум по специальности «Автоматизация производственных процессов». Его заинтересовала вакансия технолога: зарплату предлагают от 80 до 120 тысяч! А Ильдус Гайнуллин взял на «карандаш» информацию от промышленного парка «Хайер» – он выпускник КАИ, родом из Автограда, где как раз располагается это предприятие. Заинтересовала вакансия инженера-контролера с зарплатой 95 тысяч. На Казанском вертолетном заводе тоже готовы принять неопытных и зеленых, обучить всему прямо на месте. Зарплаты под стать объему работы: жестянщики, инженеры-программисты, например, получают до 150 тысяч рублей, фрезеровщики, токари, электрогазосварщики, сборщики-клепальщики, слесари МСР – 120 тысяч. 24-летний Рамиль Хисматуллин, выпускник Энергоинститута, при мне взял направление – привлекла вакансия инженера-программиста. Начальная зарплата 70 тысяч рублей плюс 10-тысячная компенсация за аренду жилья или возможность воспользоваться общежитием. Для иногороднего молодого человека очень удобно!  

В этот день по всей республике работали 46 площадок. Более 350 ведущих работодателей представили 10 тысяч вакансий для специалистов разного уровня подготовки. «Всероссийская ярмарка трудоустройства в Казани завершилась – и это было по-настоящему масштабно, – подытожил Тимур Милин. – За цифрами – реальные люди и решения: 5961 участник, 31 работодатель, 3000 вакансий. 340 человек получили офферы прямо на площадке, 370 – направления на трудоустройство. Проведены 7253 консультации: 4764 по трудоустройству, 319 по обучению, 168 по профтестированию, 1662 по учебным заведениям. 384 человека приняли участие в мастер-классах и интерактивах. Кто-то нашел работу, кто-то – направление, а кто-то обрел уверенность, с которой можно двигаться дальше. И в этом – главный результат».

По традиции эта ярмарка стала не только полезным мероприятием для ищущих работу, но и вдохновляющим событием для всех, кто только начинает свой путь к будущей профессии.

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» проходит в этот день по всему Татарстану. Центральной площадкой ее регионального этапа стал КСК «УНИКС». Это мероприятие на площадке КФУ, одного из старейших вузов страны, мы проводим четвертый год подряд. Ярмарка нацелена на то, чтобы студенты целенаправленно приходили, выбирали будущие рабочие места, с которых можно начать профессиональную карьеру. Работодатели Татарстана предлагают порядка 45 тысяч свободных рабочих мест. При этом официально зарегистрированных безработных в республике всего 3,6 тысячи человек. Уверена, что все, кто пришел на эту ярмарку, получили исчерпывающую информацию о возможностях трудоустройства, а молодежь воочию увидела, куда можно пойти учиться.

 

 

Основная цель мероприятия – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. Наряду с вакансиями мы хотели здесь представить все возможности современной службы занятости. Заявленная тема – это молодежь и будущее на рынке труда. Сегодня свои стенды разместили 45 крупнейших работодателей республики. Среди них такие флагманы экономики Татарстана, как "Татнефть", КАМАЗ, Казанский вертолетный завод, предприятия оборонно-промышленного комплекса. Всего для студентов было предложено около 3000 вакансий. Работодатели всегда с большой охотой участвуют в таких мероприятиях, потому что остро нуждаются в кадрах. Восемь тысяч предложений – для электромонтажников, монтажников, наладчиков оборудования и станков. Огромная потребность сохраняется в здравоохранении – нужны врачи узких специальностей и медсестры. В образовании учебные заведения предлагают соискателям порядка трех тысяч вакансий. 

 

 

Мы всегда рады видеть на нашем предприятии студентов-практикантов. На первом же этапе готовы платить 130 тысяч рублей, далее – до 250 тысяч. Нужны техники-сборщики, инженеры ПТО, инженеры-элек­тронщики, проектировщики, менеджеры по подбору персонала со знанием английского языка, переводчики. Плюсов много – это и полный соцпакет, и стабильная зарплата, возможность карьерного роста, а также стажировки за рубежом. В прошлом году, например, молодые работники предприятия работали в Республике Конго.

 

В ярмарках вакансий мы участвуем регулярно. На нашем предприятии всегда есть вакансии наладчиков оборудования, наладчиков по КИПа, слесарей холодильного оборудования, лаборантов химанализа. Наряду с достойной зарплатой предлагаем компенсацию за питание, 50-процентную скидку на нашу продукцию, 4 раза в год выделяем подарки от компании. Всегда рады видеть студентов-заочников. Сегодня было много выпускников КНИТУ (КХТИ), которые не прочь придти к нам на практику. Студенты колледжей, Энергоуниверситета тоже активно берут направления.