Повышая компетенции

№ 22 от 17 июня 2022 года 


В Елабужском доме-интернате для престарелых и инвалидов пристальное внимание уделяют организации обучения и повышению профессиональной компетенции сотрудников. 
– Для этого мы проводим комплекс обучающих мероприятий, включающих в себя как внутреннее обучение сотрудников, так и приглашение тренеров из других учреждений, участие в семинарах и тренингах в очном формате и дистанционно, – рассказывает директор Светлана Прохорова. – Так как одним из основных направлений деятельности нашего учреждения является участие в системе долговременного ухода, то делаем акцент на обучении сотрудников технологиям ухода и оказания услуг немобильным и маломобильным проживающим. 
В рамках проведения обучения среднего медицинского персонала и сотрудников, осуществляющих­ непосредственный уход, специалисты дома-интерната осваивают стационарозамещающую технологию «Школа ухода». Тема первого занятия «Школы», которое провела специалист по социальной работе КЦСОН «Доверие» Инна Садикова, – «Уход за лежачими больными. Профилактика пролежней. Правила позиционирования». 
В программе следующих занятий – изучение теоретических основ и практическое освоение навыков общего ухода, профилактика осложнений, изучение правил гигиенического ухода, питания и кормления, приемов первой доврачебной помощи. «Школа ухода» будет проходить два раза в месяц и продлится до августа.
Помимо этого, в доме-интернате еженедельно проходит внутренняя «Школа ухода», на занятиях которой сотрудников обучают оказанию помощи немобильным гражданам, различным видам перемещения подопечных, применению средств технической реабилитации, оказанию санитарно-гигиенических услуг. Также рассматриваются вопросы организации кормления, смены белья, профилактики контрактур, особенности ухода и помощи при деменции.