warning: Creating default object from empty value in /home/m/mgtata/public_html/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.


Грани работы – на конкретных примерах

Очередное заседание президиума Республиканского Совета общественной организации ветеранов (пенсионеров) РТ состоится 5 апреля.



Табак – имиджу враг

49 учащихся Круглопольской средней образовательной школы в возрасте 15-17 лет, заместители директоров по воспитательной работе всех школ района, учителя приняли участие в районной акции «Мы за здоровый образ жизни».  



Ориентир – гуманность

В рамках «Недели социальной работы» в Казанском центре социального обслуживания населения прошел ряд интересных и познавательных мероприятий. 



Реабилитационные технологии не должны быть случайными

Главного реабилитолога Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, профессора кафедры неврологии и нейрохирургии Казанского государственного медицинского университета Валиду Исанову знают все инвалиды республики. Даже если они не встречались с ней лично, все равно знакомы с ее прогрессивными реабилитационными методиками, благотворное влияние которых почувствовали на себе. Одна из самых известных ее разработок последних лет – это нейро-ортопедический костюм «Атлант». С него мы и начинаем наш разговор с главным реабилитологом.



На благо «особых» детей

Свой 10-летний юбилей в эти дни отмечает Набережночелнинский Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Солнышко». 



Собственное мнение

Альтаф ГИНИЯТУЛЛИН:
Жена закончила компьютерные курсы и принесла информацию, что есть такой Университет третьего возраста, а в нем – факультет по обустройству сада. Поскольку я садовод со стажем, имею 7 соток земли, решил, что дополнительные знания не помешают. И очень доволен, что пошел учиться. Теперь я знаю, что такое природное земледелие, миксбордеры и как сделать теплые грядки. Мы занимаемся в аудитории геологического факультета ПФУ. Преподаватель Галина Михайловна Шишкина сама разработала учебную программу, которая очень приближена к практической деятельности садовода. Особенно много нового узнал о цветах, теперь жду весны, чтобы переустроить свой участок по-современному. Кстати, наши выпускные работы тоже близко привязаны к 6-ти соткам: надо нарисовать два плана своего дачного участка: тот, который есть, и тот, каким мы хотим его видеть в свете новых знаний. Единственно, что меня удивляет – на факультете подавляющее большинство женщин. В нашей группе, где я староста, из сорока человек я один представитель сильного пола. Мне жаль, что мои сограждане-мужчины не используют такую великолепную возможность бесплатного получения новых знаний.



Лекции читают блистательные специалисты

Каждый год учебные аудитории «Университета третьего возраста» заполняют полторы тысячи слушателей. Понятное дело, образовательный процесс такого числа людей требует хорошей организации, и чтобы умело им управлять, надо обладать недюжинным талантом и опытом. К счастью, такой человек в Региональном Отделении СПР нашелся. Это Тамара Шамаева – бывшая заведующая РОНО Советского района Казани, а ныне руководитель учебно-методического совета вуза для пожилых.



Преподаватель студентами доволен

«Таких преподавателей еще поискать!» – это отзыв большинства слушателей Университета третьего возраста о преподавателе немецкого языка Владимире Шундакове. И это правда: не только наработанный за долгую жизнь опыт, но и всю душу вкладывает Владимир Александрович в свое благородное дело. 



Инвестиции в человеческий капитал – самые выгодные

22 марта состоялось совместное заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан. Один из вопросов, обсужденных на заседании, – «Об организации регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2012 году и изменениях, внесенных в порядок его проведения». 
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно, начиная с 2000 года. Он позволяет выявить организации, добивающиеся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, привлечь общественное внимание к решению социальных вопросов на уровне организаций, распространить и поощрить положительный опыт в этой области, развить формы социального партнерства в организациях. С 2010 года
Всероссийский конкурс проводится в 2 этапа – на региональном и федеральном уровнях с участием сторон социального партнерства. С этого времени уполномоченным органом по организации и проведению регионального этапа конкурса в Республике Татарстан является Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ. В 2011 году конкурс проводился по 11 номинациям. Всего на республиканский этап поступили 49 заявок от 35 организаций. По итогам рассмотрения и оценки экспертной рабочей группой поступивших заявок, решением Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были определены победители и призеры республиканского этапа конкурса, а также номинанты для участия в федеральном этапе конкурса. Экспертная комиссия в Москве оценила вклад татарстанцев: 3 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» было присуждено частному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Институт экономики, управления и права (г.Казань)». Главный редактор еженедельника «Моя газета. Татарстан» Дилара ВАФИНА беседует с ректором института Виталием ТИМИРЯСОВЫМ о том, какую пользу самому учебному заведению принесло участие в конкурсе.