Закон о занятости населения: что изменилось?

№ 16 от 16 мая 2025 года 


В Татарстане в рамках национального проекта «Кадры» продолжается комплексная модернизации органов службы занятости – 49 учреждений шаг за шагом приближаются к единым стандартам работы и оптимизации процессов предоставления услуг. Вместе с тем происходит и трансформация в инфраструктуре рынка труда: появляются изменения в законодательстве, связанном с занятостью населения. 
Так, в январе 2025 года вступил в полную силу Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 № 565-ФЗ. «Сегодня на смену услугам в сфере занятости пришли меры государственной поддержки, – объясняет заместитель труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Клара Тазетдинова. – Они предоставляются безработным в том случае, если эти граждане включены в индивидуальный план содействия занятости, который до 1 января 2025 года законодательством предусмотрен не был. Обязательность индивидуального плана – это норма, которая вступила в силу в текущем году».
Индивидуальный план формируется с учетом результатов профилирования – анкетирования безработного и определения его жизненной ситуации, присвоения категории профиля и профильной группы. 
«Это анкетирование является обязательным для гражданина, – подчеркивает заместитель министра. – Соискатель, подавая заявление для содействия в поиске работы в личном кабинете Единой цифровой платформы „Работа в России“, должен разместить свое резюме, и, исходя из его данных, составляется определенный профиль – результат конкретно его тестирования, выявляющего, так скажем, его жизненную ситуацию. 
Благодаря профилированию появляется возможность выстраивать индивидуальный план оказания гражданину содействия в занятости». 
Также надо иметь в виду, что перед тем, как перейти к оказанию услуг, служба занятости предлагает клиенту ознакомиться с индивидуальным планом. Его согласование и принятие – необходимые условия для признания гражданина безработным. 
В свою очередь, от своевременности выполнения соискателем мероприятий, которые включены в индивидуальный план содействия занятости, зависит выплата пособия. Все эти изменения, по мнению Клары Тазетдиновой, позволяют обеспечить более адресный подход в предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения в проактивном режиме. 
«Человек подает одно лишь заявление о содействии в поиске работы на предоставление определенной меры, – отмечает заместитель министра. – А дальше уже сотрудник органов службы занятости, отталкиваясь именно от профиля гражданина, предлагает ему другие меры поддержки. Например, профессиональное обучение, участие во временных работах, оказание содействия в открытии нового собственного дела, прохождение дополнительной профессиональной ориентации. То есть гражданин подает один раз заявление, далее ему проактивно предлагаются другие меры поддержки». 
Кроме того, сегодня в законе закреплена норма, в соответствии с которой гражданин может быть признан безработным органом службы занятости субъекта Российской Федерации не только по месту жительства, но и по месту пребывания. 
«Здесь я бы хотела сделать акцент на том, что у гражданина все равно должна быть регистрация – даже по месту пребывания, – предупреждает Клара Тазетдинова. – Если соискатель, предположим, прописан в Бугульме, а живет постоянно в Казани, но при этом в столице Татарстана не прошел регистрацию по месту пребывания, безработным его признать не смогут. Если, например, клиент зарегистрирован в Казани по месту пребывания, а сам имеет постоянную прописку в другом регионе, то он все равно сможет получить все положенные меры поддержки. Также впервые закон „О занятости населения в Российской Федерации“ дает гражданам, которые состоят на учете в качестве безработных, возможность подработки в период выплаты пособий по безработице без снятия их с регистрационного учета». 
Согласно изменениям в нормативной базе, разрешается выполнение работы для оказания услуг по договору гражданско-правового характера при условии, что период такой деятельности не превышает пяти рабочих дней в месяц, а полученный доход не превышает минимальный размер оплаты труда. Также граждане, снятые с регистрационного учета в связи с переездом в другой регион Российской Федерации, теперь могут быть восстановлены на регистрационном учете в новом субъекте проживания. Для этого заявителям необходимо обратиться в центр занятости по новому месту жительства либо пребывания в течение 15 дней со дня снятия регистрационного учета в центре занятости по месту предыдущего жительства или пребывания. 
Помимо этого, вступили в силу положения закона, которые предусматривают дополнительные возможности по приоритетному трудоустройству участников СВО и организации прохождения обучения и получения дополнительного профессионального образования молодежи.