Приглашение на работу в социальную сферу

 

Встреча получилась очень интересной и содержательной. Только войдя в зал, школьники попадали в руки сотрудников Центра занятости населения РТ. Они могли познакомиться с некоторыми профессиями, причем в виртуальной форме – надев VR-очки. Так, Анастасия примерилась к профессии крановщика, причем она не считает ее сугубо мужской. Сама школьница занимается конным спортом, в дальнейшем видит себя берейтором и рассматривает вариант специалиста по иппотерапии для реабилитации инвалидов. Девушка очень толковая и целеустремленная!

Далее ребята знакомились с выставкой различных учреждений социального обслуживания. Тут можно было протестировать реабилитационное оборудование – от тренажеров для поддержания мыслительных функций до вертикализаторов для людей с ограниченными возможностями здоровья. Живой диалог со специалистами позволил подросткам увидеть социальную работу изнутри, познакомиться с ее задачами, вызовами и достижениями.

Поприветствовав ребят, заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Юлия Абдреева сказала: «Сегодня вы стоите на том этапе, когда нужно будет для себя определить ту профессиональную траекторию, по которой вы пойдете дальше. Нам бы очень хотелось, чтобы кто-то из вас пришел работать в социальную отрасль. Я вижу сегодня в зале много замечательных, умных лиц. Готовых работать с открытым, чистым сердцем и – самое главное – помогать тем людям, которые нуждаются в помощи».

Юлия Абдреева отметила, что в самом министерстве работают 30 отделов, у ведомства имеются территориальные органы во всех муниципальных районах, городских округах, которые осуществляют работу на местах. Есть 111 учреждений: это дома-интернаты для престарелых и инвалидов, в том числе для людей с ментальными нарушениями; социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для инвалидов – взрослых и детей; центры социального облуживания населения, центры социальной адаптации для лиц без определенного места жительства. Также она рассказала о направлениях деятельности Центра занятости населения РТ и его подразделений на местах. Замминистра раскрыла суть деятельности каждого из учреждений, подчеркнув, что эффективность их деятельности во многом зависит от профессионализма и человеческих качеств сотрудников.

– Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан – это одно из тех министерств, которое сегодня решает очень большой круг вопросов, влияющих на качество жизни каждого человека, – подчеркнула Юлия Абдреева. – Работа в социальной отрасли очень интересная, здесь каждый день жизнь преподносит новую ситуацию, и они не повторяются, каждый случай индивидуален. И в этом тоже привлекательность работы в нашей сфере. 

Конечно, чтобы работать в социальной отрасли, необходимо профильное образование. Один из вариантов его получения – поступление на факультет социальной работы Казанского государственного медицинского университета. Вот что рассказала о нем декан Маргарита Максимова: «Факультет социальной работы Казанского медуниверситета был первым и очень долго единственным факультетом в республике и даже во всем Приволжском федеральном округе, который готовил специалистов по социальной работе. Мы были в первой десятке вузов страны. Наши выпускники трудятся не только в Татарстане, России, но и в США, в Арабских Эмиратах, на Мальте, в Англии, во Франции. То есть это уникальная специальность, которая при знании языков открывает перспективы точки приложения сил в любой точке мира». 

Что касается экзаменов при поступлении, то декан уточнила, что это история, обществознание, русский язык. Есть бюджетные места, обучение длится четыре года. Существенный бонус: за этот период студент, осваивая азы по основной специальности, изучает еще одну и на выходе из вуза получает два диплома: специалиста по социальной работе и практического психолога. Маргарита Максимова отметила, что это уже дает преимущества на рынке труда при трудоустройстве, а работая в дальнейшем в социальном учреждении, можно совмещать обе специальности.

Декан акцентировала внимание также на том, что студенты имеют возможность заниматься в ходе учебы наукой, а практику проходить в престижных государственных структурах. Например, группа студентов стажировалась в Государственной Думе Российской Федерации, в ходе которой состоялись встречи даже с руководителями фракций.

– Мы вам раздали листовки с данными о нашем факультете, – сказала Маргарита Максимова. – Изучите их, сохраните. Может быть, это как раз ваше направление деятельности во взрослой жизни, а вы об этом даже не подозревали, поскольку не были знакомы с этой сферой. В марте и апреле у нас состоятся Дни открытых дверей, мы будем рады вас видеть. Наши преподаватели и студенты поделятся всеми секретами учебы.

«Сегодня очень важная встреча, – сказал исполняющий обязанности проректора по молодежной политике Казанского государственного медицинского университета Артур Заляев. – Ведь, возможно, кто-то из вас примет серьезное решение, и тот профессиональный карьерный трек, который вы изберете, станет делом вашей жизни. Наш вуз с большой историей – в этом году 203 года с начала его деятельности. Это то учебное заведение, диплом которого у любого работодателя вызывает уважение, поскольку является своеобразным знаком качества. Я занимаюсь сейчас молодежной политикой, это действительно интересное направление. Если вы будете поступать к нам в Казанский медуниверситет, то я буду настоятельно рекомендовать заниматься студенческой жизнью, которая очень насыщенная».

И.о. проректора отметил, что при университете есть студенческий дом, это современное, прекрасно оснащенное пространство, где можно находиться в режиме 24 на 7. В вузе 18 творческих коллективов, есть возможность заниматься вокалом, имеется свой спортивный клуб, работает более 30 спортивных секций.

Начальник отдела государственной службы и кадров Минтруда РТ Алла Берникова подчеркнула, что министерство и Казанский медуниверситет являются давними партнерами. Многие сотрудники социальной отрасли являются выпускниками факультета социальной работы этого вуза или повышали там квалификацию.

– У министерства имеется квота на пять целевых мест по направлению «социальная работа», – отметила она. – Претенденты на такую форму обучения не участвует в общем конкурсе, для них организуется отдельный конкурс. Студент, поступивший благодаря таким преференциям, после окончания вуза обязан отработать в течение трех лет в учреждении, которое указано в предварительном договоре. В данном случае речь идет об учреждении социального обслуживания.

Алла Берникова подробно изложила алгоритм действий для поступления на целевой основе. Во-первых, необходимо зарегистрироваться на портале «Работа России». Выпускнику надо зайти на портал Госуслуг, подать заявление на поступление в вуз. Непременно следует ответить на вопрос: «Рассматриваете ли вы целевое обучение?» Изучить все предложения, которые размещены на портале «Работа России» и выбрать подходящее. Договор о целевом обучении заключается между абитуриентом, работодателем и учебным заведением.

Очень хорошо охарактеризовала суть социальной работы заместитель директора Казанского КЦСОН Резеда Тарелова: «Это как мультидисциплинарная наука, некий фреш многих знаний. Это право, психология, антропология, история, обществознание, философия, социология, конфликтология. И – человеческое и заботливое отношение к людям. В поле зрения социальных работников попадают уязвимые категории граждан. Цель нашей работы – помочь человеку и дать ему инструменты для того, чтобы он смог самостоятельно решать свои жизненные проблемы. Дать не мешок с продуктами, чтобы он ушел и съел, а научить, дать компетенции, сформировать в нем уверенность, чтобы человек сам себя, как барон Мюнхгаузен, смог вытягивать из той или иной проблемы. Мы не порождаем иждивенчество. Просто подать милостыню человеку, который занимается попрошайничеством, – это не социальная работа. Наша задача – научить, сделать человека сильнее, грамотнее и таким образом повысить его жизнеспособность». 

Рассказывая о деятельности Казанского КЦСОН, Резеда Тарелова отметила, что это большое учреждение, где трудится 358 человек. Она подчеркнула, что здесь есть множество направлений деятельности: отделение надомного социального обслуживания, работа с пожилыми и инвалидами, с семьями и детьми, с больными наркоманией или с людьми, которые имеют ментальные нарушения. Город Казань большой, соответственно, в каждом отделении, в каждом районе есть свои отделения КЦСОН – структуры, максимально приближенные к людям.

Профориентационная сессия «Человеку нужен человек» дала старшеклассникам, принявшим в ней участие, пищу для размышлений. Ребятам понадобится время, чтобы осмыслить всю информацию, которую они получили в этот день. Но можно с уверенностью сказать, что мероприятие, организованное в рамках нацпроекта «Кадры», наглядно показало им, что главной ценностью в социальной сфере остается человеческое участие.