Кадровый центр РТ помогает найти работу молодым соискателям

16 декабря 2025 года 


Кадровый центр «Работа России» в Республике Татарстан продолжает демонстрировать высокую эффективность в содействии трудоустройству молодежи. По итогам текущего года в центр за помощью в поиске работы обратились 6576 молодых граждан в возрасте 16-29 лет, из которых 4437 человек (67,5 процента) успешно трудоустроены при поддержке специалистов службы занятости.
Анализ трудоустройства показывает, что 50,7 процента девушек в возрасте 16-29 лет нашли себя в ключевых социально значимых отраслях: медицине, образовании и торговле. Юноши (49,3 процента) преимущественно трудоустраивались в сферах производства, транспорта и строительства. Возрастной портрет соискателя: половина (50,5 процента) всех трудоустроенных молодых людей относится к возрастной категории 20-24 года, 26,3 процента – в возрасте 25-29 лет, на самую юную категорию 16-19 лет приходится 23,2 процента.
Кадровый центр предоставляет комплексную поддержку, включая профессиональное обучение. В этом году обучение востребованным профессиям уже прошли 77 молодых граждан в возрасте 16-29 лет (43 женщины и 34 мужчины). Наибольшей популярностью у мужчин пользуются программы обучения: «Водитель», «Программирование» и «Охранник», а у женщин: «Дизайнер», «Логистик», «Лаборант химических анализов» и «Экскурсовод».
«Особое внимание уделяется развитию предпринимательской инициативы среди молодежи, – отмечает директор Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимур Муллин. – 36 человек в возрасте до 29 лет открыли собственное дело при содействии центра. Из них 80,5  процента – женщины, которые чаще всего выбирают сферы бьюти-индустрии, дизайна, развлечений и отдыха. Мужчины-предприниматели активно развивают бизнес в области ремонта машин и оборудования, деревообработки, а также в образовательной сфере. Мы видим растущий интерес к предпринимательству, особенно среди молодых женщин, и готовы оказывать всю необходимую поддержку".