Карьерная навигация для молодежи

23 января 2026 года 


В Республике Татарстан дан старт масштабному системному проекту по сопровождению молодежи на рынке труда. Новая программа, реализуемая Кадровым центром «Работа России» РТ, призвана помочь школьникам, студентам и выпускникам сделать осознанный профессиональный выбор, получить востребованное образование и построить успешную карьеру в родном регионе.
Проект переводит работу с молодежью на качественно новый уровень – от разовых акций к построению персональных карьерных маршрутов. Особый фокус сделан на ранней профориентации школьников. Для них выстраивается четкая траектория «целевое обучение – гарантированное трудоустройство» на ведущих предприятиях и организациях республики.
«Мы запускаем настоящий навигатор для молодого поколения. Цель – не просто проинформировать, а сопроводить человека от вопроса «Кем быть?» до уверенного старта в профессии, – отмечает руководитель Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимур Муллин. – Это инвестиция в будущее Татарстана, которая позволит сократить отток талантливой молодежи и обеспечить экономику региона мотивированными, подготовленными кадрами.
Ключевые сервисы проекта дифференцированы по аудиториям. Для школьников 8-11 классов проводятся профтестирование в рамках проекта «Билет в будущее», экскурсии-профтуры на предприятия, тренинги по soft skills, оказывается помощь в поиске первой работы на каникулах. Для студентов – это построение индивидуальной «Траектории профориентации», подбор практики и стажировок, программа «Работа студентам на лето». Для выпускников и тех, кто ищет работу впервые, – углубленная профориентация, тренинги по социальной адаптации, экспресс-подбор вакансий (в течение 2-х дней), возможность бесплатного переобучения по востребованным профессиям.
Инфраструктурной основой проекта стала сеть Центров молодежной карьеры, которые предоставляют комплексную диагностику и персональные рекомендации от карьерных консультантов. Уже заключено 86 соглашений о партнерстве: с 68 центрами карьеры организаций СПО и 18 вузами республики.
Проект реализуется в рамках комплексной политики по развитию человеческого капитала и призван стать системным ответом на кадровые запросы экономики Татарстана.