Минтруд Татарстана сформировал кадровую потребность на ближайшие семь лет
10 февраля 2026 года
Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ представило семилетний прогноз потребности региона в кадрах. По расчетам ведомства, ежегодная потребность региона в кадрах составляет 50 тысяч человек.
Наибольшая же потребность заявлена в следующих отраслях: в обрабатывающем производстве – 8,1 тысячи человек; в образовании и здравоохранении – 7 тысяч человек; в транспортировке и хранении – 6 тысяч человек; в строительстве – 4 тысячи человек.
Средняя ежегодная потребность в специалистах с высшим образованием составляет 19 тысяч человек, со средним профобразованием – 28 тысяч, в том числе специалисты среднего звена – 13 тысяч, квалифицированные рабочие – 15 тысяч человек.
Среди наиболее востребованных специалистов с высшим образованием окажутся руководители организаций, инженеры, врачи, педагоги, специалисты по базам данных и сетям, технические специалисты, бухгалтеры и другие.
Что касается специалистов со средним профессиональным образованием, будут востребованы охранники; служащие, занятые учетом, приемом и выдачей товаров на складе; средний медицинский персонал по уходу; повара; помощники по уходу за больными; смотрители зданий; мастера (бригадиры) в обрабатывающей промышленности.
Кроме того, рынку труда потребуются квалифицированные рабочие со средним профессиональным образованием: водители легковых автомобилей, такси и фургонов, электромеханики и монтеры электрического оборудования, станочники и наладчики металлообрабатывающих станков, механики и ремонтники автотранспортных средств, механики и ремонтники сельскохозяйственного и производственного оборудования, и др.
Напомним, формирование и ежегодная актуализация прогноза потребности отраслей экономики в кадрах на семилетний период является одним из ключевых мероприятий нацпроекта «Кадры».

