Как работают женские клубы при Кадровых центрах?

Участницам клубов доступны  такие меры поддержки, как профориентация, помощь в социальной адаптации и психологическая поддержка. Благодаря такой помощи трудоустроено 44 женщины. Они реализовывают себя в сфере экономики, финансов, торговли, строительства, логистики, электроэнергетики, машиностроения, здравоохранения, образования и в банковской сфере.

Еще 15 женщин приняли решение открыть собственное дело и оформили самозанятость. Спектр направлений бизнеса широк: от юридических и психологических консультаций до репетиторства, швейного производства, индустрии красоты (косметология, массаж, парикмахерские услуги), а также изготовления кондитерских изделий, мясных полуфабрикатов и выращивания клубники.

«Мы видим, что формат женских клубов оказался востребованным и эффективным, – прокомментировал директор Кадрового центра «Работа России» по Республике Татарстан Тимур Муллин. – Это не просто лекции, а живое общение в неформальной обстановке, поддерживающая среда. Наши участницы не только получают знания от экспертов, но и вдохновляются примерами деловых и успешных женщин, которые уже реализовали себя в профессии или бизнесе 

В рамках клубов проходят тренинги, мастер-классы, семинары, тематические лекции и дискуссии. Перед участницами выступают приглашенные эксперты, психологи, юристы и предприниматели, которые делятся личным опытом и помогают женщинам ориентироваться в актуальных тенденциях рынка труда.

Присоединиться к женским клубам может любая желающая. Для получения подробной информации достаточно обратиться в ближайший Кадровый центр «Работа России».