Завтра начинается сегодня

В фойе Нижнекамского агропромышленного колледжа застала такую интересную картину: студенты возятся с каким-то непонятным агрегатом. Огромный руль, педали, внушительного вида экран – что бы это могло быть? Оказалось, тренажер автомобиля «КАМАЗ».

 

«Разбираем, чтобы везти в Казань на ярмарку «Образование. Карьера», иначе в микроавтобус не поместится, – объяснили ребята. – Такой тренажер в Нижнекамске есть только в нашем колледже. По всей республике таких агрегатов – по пальцам пересчитать. Пусть и казанские школьники на него посмотрят».
По пути к кабинету директора Алмаза Кадырова вызвавшиеся меня проводить ребята рассказывают последние новости. Оказывается, двое будущих автомехаников – Ильнар Ганеев и Андрей Казаньков на днях уезжают на региональный этап Национального чемпионата «Worldskills» («оба – победители Всероссийского конкурса!»). Команда КВН учреждения стала победителем Республиканской Премьер-лиги, а студсовет вовсю готовится к очередному всероссийскому семинару, который скоро пройдет на базе колледжа. Выяснилось, что мои провожатые – активные форпостовцы, члены нижнекамского союза студентов. Один из них – второкурсник Анас Нураев и вовсе оказался обладателем именной стипендии главы района за успехи в учебе и активную общественную работу!
И вот я уже рассматриваю в кабинете руководителя колледжа кубки и медали – их тут множество. За что вручали? Вчитываюсь в надписи: «золото» в республиканских олимпиадах «Лучший по профессии», республиканских конкурсах-выставках, конкурсах инновационных научно-технических проектов студентов, спортивных соревнованиях. А вот «бронза», привезенная со всероссийской олимпиады профмастерства по профессиям «Слесарь по ремонту автомобилей», «Водитель автомобиля»…
Директор колледжа Алмаз Кадыров рассказывает, что сегодня колледж – это комплекс, состоящий из учебного корпуса, двух производственных зданий, общежития, ателье «Лидер» и автодрома, соответствующего всем современным требованиям. К услугам студентов – зал для дополнительного образования, кабинет 3D-проектирования, спортивный, тренажерный и актовый залы, медицинский кабинет, кабинет психолога, музей. Кабинеты «Электродиагностика автомобиля», «Лабораторно-практические занятия», «Электромонтажный цех», тренажерный класс для крановщиков, тренажеры легкового и грузового автомобиля, сварочный цех помогают практическому закреплению знаний и отработке практических навыков. Здесь проводятся и открытые уроки для участников различных семинаров и конкурсов.
В колледже работают спортивные секции: по баскетболу, волейболу, легкой атлетике, настольному теннису, рукопашному бою, борьбе, лыжному и гиревому спорту. Есть кружки хорового и вокального пения, хореографии, студенческий театр. Большой популярностью у студентов пользуются студия КВН и объединение «Молодой журналист».
Но, конечно, так «привольно» учебное заведение жило не всегда. По словам руководителя, еще не так давно в Профессиональном лицее № 23 – так тогда называлось учебное заведение – выпускали кадры только для строительных организаций города и республики. А сейчас здесь уже готовят специалистов по 60 различным направлениям! «Когда в 2007 году наш профлицей получил статус колледжа, мы начали обучать кадры еще и для передовых предприятий сельскохозяйственного профиля, – рассказывает директор. – С тех пор самый большой конкурс среди абитуриентов – на специальности «Механизация сельского хозяйства» и «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Другие направления тоже популярны: все знают, что без работы не остается ни один наш выпускник. Ведь на производстве они адаптируются абсолютно безо всяких проблем, и даже начинающие работники получают зарплату, как минимум, 10-12 тысяч рублей».
Директор подчеркивает: колледж – это не просто новомодное название. Применяя инновационные образовательные технологии, интегрированные программы профобучения, здесь готовят действительно востребованные и высокопрофессиональные кадры. Конечно, этому предшествовала очень серьезная работа, которая включала в себя укрепление материально-технической базы, повышение образовательного уровня педагогов, внедрение прогрессивных учебных технологий. Теперь сюда приезжают перенять передовой опыт из многих регионов России.
Новый импульс развитию колледжа дала победа в национальном проекте «Образование» в 2009 году. Грант в 45 миллионов рублей плюс новое оборудование, предоставленное предприятиями-партнерами бесплатно, дали возможность полностью модернизировать учебный процесс, улучшить условия обучения. В учреждении появились компьютеры, современная мебель, мультимедийные установки и интерактивные доски и, конечно, суперсовременные комплексы. Например, кабинеты 3D для обучения крановщиков, техников по строительству и эксплуатации зданий и сооружений, лаборатория для ремонта сельскохозяйственного оборудования, свой автокран, трактор, автобус. Стоит ли удивляться, что работодатели в очередь становятся за умеющими работать на такой современной технике выпускниками? И студенты колледжа уверены в себе.
«Очень горжусь собой – недавно во время практических занятий сама сложила свою первую трехрядную стену, – говорит будущий старший техник по строительству и эксплуатации зданий и сооружений, студентка 2 курса Камола Туйчибаева. – Мой отец тоже строитель, и я хочу пойти по его стопам – работать на стройке сметчиком. Мне это дело нравится, и заработать можно очень прилично. В колледже я впервые увидела интерактивные доски, научилась работать на компьютере, освоила довольно сложную программу «3D-Компас» – она нужна для построения чертежей зданий. У нас все преподаватели хорошие, но больше всех я люблю Людмилу Галлямову, которая ведет инженерную графику. Она так интересно обо всем рассказывает!»
Одним из первых среди учреждений НПО и СПО республики колледж в 2007 году получил статус автономного учреждения. В результате, по словам директора, появилась возможность активно зарабатывать, больше средств стали выделять на приобретение новой техники, повышение квалификации сотрудников, создание особых условий для обучения студентов и их активного досуга. Хозяйство у колледжа немалое – 150 гектаров земли в селе Старошешминск, где располагается филиал учреждения. Здесь будущие механизаторы проходят практику. Выращенные зерновые реализуются на «ура» в крестьянско-фермерских хозяйствах. Уже есть большие заказы на фураж, сено. В планах администрации колледжа начать и самим перерабатывать выращенное – приобрести мини-мельницу, мини-пекарню. Спрос на продукцию уже изучили: она точно будет востребована. Солидная часть доходов колледжа – платные образовательные курсы: учреждение старается чутко реагировать на возникшую у работодателей потребность, поэтому диапазон специальностей – самый широкий. И вот ощутимый результат этой многоплановой работы: новые легковые учебные авто, трактора, квадроцикл, новое оборудование для классов электродиагностики, сварки. Плюс – закупка самого современного спортинвентаря, музыкальной аппаратуры, видео и фототехники, компьютеров! Значит, профессиональных, спортивных и творческих побед у колледжа год от года будет все больше. А выпускники будут всегда востребованы на рынке труда!

Ирина Чудновская

Информация к размышлению
В Нижнекамском агропромышленном колледже можно освоить такие профессии и специальности:
автомеханик, сварщик (электросварочные и газосварочные работы), мастер общестроительных работ, мастер отделочных строительных работ, машинист дорожных и строительных работ, мастер садово-паркового и ландшафтного строительства, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, оператор производства стекловолокна, стекловолокнистых материалов и изделий, техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта (техник), строительство и эксплуатация зданий и сооружений (старший техник), механизация сельского хозяйства (старший техник-механик), сварочное производство, сервис домашнего и коммунального хозяйства, программирование в компьютерных системах (техник-программист).

Алмаз Кадыров, директор Нижнекамского агропромышленного колледжа:
Наше учебное заведение – один из ведущих в Закамской зоне Татарстана центров СПО по подготовке кадров в области высокотехнологичных производств. Мы готовим высококвалифицированных специалистов для аграрных, строительных, дорожных отраслей, жилищно-коммунального хозяйства. Наш колледж – это инновационное образовательное учебное заведение. С 2009 года он является экспериментальной площадкой в рамках научно-исследовательской и экспериментальной работы по проблеме «Реализация модульно-компетентностного подхода к подготовке квалифицированных рабочих и специалистов в системе довузовского профессионального образования РТ».
Время не стоит на месте: обновляются производства, меняются технологии. Это заставляет нас, в ряде случаев, идти на опережение в процессе подготовки специалистов. Одними из первых в республике мы заключили совместно с ООО «Бахетле-Агро» договор о софинансировании, составили перспективный план подготовки молодых рабочих, отвечающий европейским стандартам. Наши студенты в экспериментальном порядке прошли 8-месячную стажировку в Германии. Ребята жили в семьях немецких фермеров, осваивали их методы работы. Предварительно, в течение полугода, они изучали немецкий язык под руководством вузовских преподавателей. Практика показала, что подготовленные таким образом учащиеся в корне меняют отношение к труду, овладевают дополнительными полезными навыками. Это резко повышает их конкурентоспособность на рынке труда.

Сарвар Галалиев, мастер производственного обучения у автомехаников, обладатель почетного знака «За заслуги в образовании»:
В этом учебном заведении я работаю уже 33 года. Хорошо помню время, когда для того, чтобы нормально учить ребят, не было самого элементарного. Приходилось выкручиваться с помощью подручных материалов. Так вместе с ребятами мы оснастили 2 кабинета электродиагностики, кабинет лабораторно-практических занятий. Когда я вижу, какое теперь у нас оборудование, сам в это не верю. Чего стоит один кабинет гидравлики – даже на автотранспортном предприятии таких стендов нет, поэтому специалисты этого учреждения проходят курсы повышения квалификации на нашей базе. Но даже наличие такой техники не отменяет творческий подход к делу. Уже много лет я веду кружок технического творчества, который неизменно пользуется большой популярностью у будущих автомехаников. Вот недавно из старых запчастей собрали действующий мини-автомобиль! Все это очень стимулирует интерес ребят к профессии.