Можно ли эффективно работать, если для этого нет никаких условий? Но именно так – без нормального помещения, оргтехники и трудились еще совсем недавно многие ветераны-общественники. Сейчас ситуация коренным образом поменялась: к услугам аксакалов и светлые кабинеты с удобной мебелью, и компьютеры. Но так хорошо обстоит дело далеко не во всех районах.

Как изменить ситуацию? Какие материальные проблемы особенно тревожат седовласых общественников? Какие пути выхода они находят? Об этом говорили на семинаре-совещании, который организовал Республиканский совет ветеранов в Пестрецах. Его тема звучала так: «Обмен опытом по вопросам улучшения условий работы советов ветеранов (пенсионеров) муниципальных районов (обеспечение помещениями, организация и оснащение рабочих мест, материальная, информационная поддержка) с учетом поручений Президента РТ Рустама Минниханова по итогам VI отчетно-выборной конференции». Начиная разговор, председатель Республиканского совета ветеранов Хабир Иштиряков отметил, что такие семинары оказались очень востребованными. Нынче они уже состоялись в Тетюшах, Заинске, Альметьевске, в сентябре актив старейшин соберется в Аксубаево. «Сейчас у нас 55 районных ветеранских организаций, – отметил Хабир Иштиряков. – Каждая имеет свой особый «почерк». Есть хороший материал для обсуждения, обмена опытом».
Руководитель Пестречинского управления соцзащиты Эльгиза Файзуллина подчеркнула: местные аксакалы – не только главные помощники работников социальной сферы, но и сами инициаторы многих начинаний. Население их знает, уважает и доверяет. Уже много лет районный ветеранский актив имеет возможность работать в специально оборудованной комнате в помещении управления соцзащиты.
Есть все необходимое – и мебель, и оргтехника, и телефон с интернетом, и за все это не надо платить ни копейки. Что же касается финансирования работы совета, то на сессии совета народных депутатов ежегодно принимается программа по работе с населением – на проведение ветеранских мероприятий деньги там заложены отдельной строкой.
Вообще иногда забывают, что ветераны – кладезь не только жизненного опыта, но и профессионального. О необычной для сегодняшнего времени форме социального партнерства рассказал председатель Кукморского совета ветеранов Мияссар Мансуров. У них в районе, когда наступает горячая пора уборки урожая, общественники-ветераны выезжают в хозяйства района. Мияссара Мансурова как человека с огромным опытом агрария-руководителя и нынче по традиции назначили представителем по уборке. Остальные члены ветеранской сельхозбригады ему под стать: не один десяток лет отработали на полях. Вот, например, побывали они в агрофирме «Дружба» – проверили качество уборки зерновых, заготовки кормов, посева озимых. Увиденным остались довольны: техника в порядке, питание работников организовано, охрана труда на уровне. Не хуже, говорят, чем в советские времена! Члены бригады намерены продолжать выезды. Что важно: руководители прислушиваются к их замечаниям. Уважают, и дело тут не только в почтении к возрасту – видят в них профессионалов!
Председатель Арского совета Альберт Замалеев доволен тем, что старейшины работают при полном взаимопонимании с администрацией района. «Но нормальные отношения поначалу складывались не со всеми руководителями организаций и учреждений, – отметил он. – Приходилось убеждать, что если к тебе пришел председатель совета ветеранов, нехорошо заставлять его ждать за дверью по полчаса. Работаем – поэтому ситуация меняется к лучшему».
Альберт Замалеев представил кое-какой финансовый расклад. По его словам, администрация района нынче 9 тысяч рублей выделила на изготовление печатной продукции, более 10 тысяч – на приобретение подарков для активистов. Например, в этом году 90-летний юбилей отмечают 55 жителей района. Не пойдешь ведь поздравлять с пустыми руками? «Подсчитал – и сам удивился: за 2 года только на организацию экскурсий для ветеранов ушло 120 тысяч рублей, – делится Замалеев. – 25 тысяч – на материальное поощрение актива. 2 тысячи каждый месяц уходит на канцтовары. Для других районов, может быть, эти суммы – мелочь. Но такие деньги тоже надо где-то найти!» У арского председателя не болит голова и о том, как заплатить за телефон, высокоскоростной интернет, оргтехники тоже – полный комплект. Главное, работать стало гораздо легче, скажем, больше не надо по полдня отправлять по факсу разные документы председателям сельских первичек. Благодаря электронной почте все это занимает минуты. В итоге получается постоянный контакт с ветеранами на местах. Еще один плюс: все ветеранские статьи местные СМИ публикуют бесплатно. Кроме того, на сайте администрации района создана страничка совета, при этом размещают материалы тамошние сотрудники – это удобно, опять же нет лишних затрат.
Но столь оптимистичным настроением могли похвастать не все, кто приехал на семинар. Вот в выступлении председателя Высокогорского совета Любови Зотовой сквозили минорные ноты. «Я сегодня с вами, наверное, последний раз – не могу больше работать в условиях, когда к нашим инициативам нет надлежащего внимания и стимулирования, – печально известила она своих коллег. – В ветеранской организации района я с 1986 года и до сих пор не дождалась нормальных условий для работы. Как только учреждения, где нам дают комнатушку, переезжают в другие здания, нас выгоняют. Несколько лет назад пообещали выделить постоянное помещение. Но комната оказалась в старом здании, в лабиринте темных коридоров. Спасибо, пока приютил местный краеведческий музей. Туда и складировали всю полученную от республиканского совета оргтехнику. Но пользоваться ей не можем!»
Хабир Иштиряков пообещал еще раз выйти на администрацию Высокогорского района. «Разговор у нас получился полезный, – подвел он итоги семинара. – Нам необходимо в каждом районе налаживать плодотворные контакты со всеми уровнями власти. Ведь по сути мы выполняем госзаказ – работаем на общественных началах с ветеранами и молодежью, влияем на социальное самочувствие общества. Значит, имеем право на достойные условия работы. Но, обретя все необходимое для нормальной деятельности, ветераны не должны почивать на лаврах! Наша активная жизненная позиция, желание приносить пользу являются влиятельной силой. Надо использовать ее на благо людям».

Ирина Чудновская