Привнести в работу творческие нотки

«Не было бы счастья, да несчастье помогло», – это сказано как будто про меня. Оставшись без работы, в 2000 году я устроилась социальным работником в Апастовский центр социального обслуживания населения «Рассвет».

В моей жизни произошли кардинальные перемены – совершенно другая профессия, о существовании которой я раньше даже не слышала, новый коллектив и руководитель, и, самое главное, мои подопечные. Каждый – уникальный, со своим характером, проблемами и радостями. Полгода работы дали мне бесценный опыт для дальнейшей деятельности в должности заведующей отделением надомного социального обслуживания. 
Сейчас в отделении – 48 социальных работников, обслуживающих 212 подопечных. Свою задачу в качестве заведующей я вижу в четкой организации труда соцработников, конкретных требованиях к их деятельности, направленной на улучшение качества жизни престарелых и инвалидов и создание условий для оптимизации их жизненного уклада и решения различных проблем.
Разрабатывая различные программы, организуя акции и конкурсы, стараюсь привнести в них творческие нотки. Эти мероприятия призваны расширить границы профессии социального работника и отойти от стандартного подхода к ежедневной деятельности. Я учу своих подчиненных выходить за рамки привычных отношений подопечного и социального работника и оказания лишь социально-бытовых услуг.
За последние годы в отделении набралось много полезной информации, фото- и видеоматериалов. Поэтому назрела необходимость систематизировать все. Четыре года назад мой сын создал сайт КЦСОН, однако этот ресурс требует технического сопровождения и финансовых затрат, поэтому идея потухла на корню. Наилучшим вариантом стало создание в мае прошлого года блога http://apastovo-rassvet.blogspot.ru/. Помогает мне в этом моя сестра – у нее есть опыт в этом направлении: ее личный блог занимает призовые места во всероссийских конкурсах. На нашем блоге – все, что нужно для плодотворной работы: правовая база, полезные ссылки, информация о программах и акциях, проводимых в отделении мероприятиях, поздравления.
Зачем нужен блог? Отра­зить жизнь отделения и запечатлеть ее в фотографиях, репортажах, отзывах, рассказать о деятельности социальных работников и представить их достижения.
Для кого нужен блог? Для соцработников и их друзей, для наших коллег, для тех, кому интересно знать, как и чем живут современные социальные работники.
На конец мая статистика блога такова: опубликовано 257 постов, количество посетителей – 3400 человек и почти 19000 посещений.
Главным положительным моментом созданного мной блога я считаю то, что мои социальные работники стали соавторами. Они готовят презентации, оформляют открытки, шлют материал о своей работе – в общем, творят вместе со мной!
Какими бы благородными ни были цели и творческие замыслы, без единомышленников их нельзя воплотить в жизнь. Только в команде можно добиться больших результатов. Сегодня я могу уверенно утверждать, что у меня есть сплоченная команда, характеризующаяся сотрудничеством, взаимопониманием и тесным взаимодействием.
Светлана САЛАВАТУЛЛИНА, заведующая отделением надомного социального обслуживания Апастовского КЦСОН «Рассвет»