Некоторые мои знакомые с ног сбились, подыскивая себе работу. На вопрос, почему до сих пор не устроились, как правило, отвечают: «Нет подходящих вакансий». И профессии у них не сказать чтобы экзотические: учитель, экономист, психолог. Тем более что, не в пример разгару экономического кризиса, всюду полно объявлений, начинающихся словом «требуются…» А какова истинная ситуация на рынке труда районов Татарстана?

По словам директора Актанышского центра занятости Амиряна Хамидуллина, рынок труда района стабильный. Сейчас на учете 90 безработных, а вакансий – 100. Особенно востребованы специалисты сельского хозяйства: одних ветеринаров сельхозпредприятиям нужно 15 человек. Плюс – зоотехники, электрики, слесари, водители грузовиков. В райцентре – своя специфика, тут всегда есть спрос на продавцов продовольственных и непродовольственных товаров. Предприниматели, которые открыли свое дело в рамках антикризисной программы по развитию самозанятости, ищут рабочих для изготовления керамзитобетонных, газобетонных блоков. «Актынышхлебу», местным кафе требуются кондитеры. Как и во многих сельских районах, большинство вакансий сконцентрировано в райцентре, а безработные – это в основном сельчане, причем из дальних деревень, даже если в Актыныше есть для них вакансия, не могут туда ездить каждый день. К сожалению, вахтовый метод работы пока здесь не развит. 65 процентов безработных – женщины.
В Зеленодольском центре занятости на 1658 безработных приходится 701 вакансия. 552 из них – для мужчин, которые владеют рабочими специальностями. Между тем 60 процентов безработных – женщины, причем более половины представительниц слабого пола – служащие. По словам начальника отдела программ занятости и трудоустройства Нины Васильевой, хотя на предприятиях района сокращений нет, пока количество безработных стабильно растет: зимой, когда в сельхозпредприятиях закончились сезонные работы это – обычное явление. Весной в центре занятости по традиции ожидают уменьшение численности оказавшихся без работы.
Уникальная в своем роде ситуация сложилась в Елабужском районе: здесь на учете в центре занятости женщин меньше, чем мужчин!
– Такое же соотношение было у нас перед началом экономического кризиса, – комментирует директор Фарит Назмиев. – Это связано с большим сокращением рабочих, которое прошло на ОАО «Соллерс». Предприятие полностью прекратило выпуск автомобилей «Фиат Дукато», в итоге не у дел оказались более 400 людей рабочих специальностей из Елабуги и еще столько же – из Набережночелнинского филиала «Соллерса».
Сейчас на учете в центре 1300 безработных. Сама по себе эта цифра ни о чем не скажет, а вот если дополнить, что это – 2,78 процента экономически активного населения, то все становится понятным.
Что касается вакансий, которых в районе всего 367, то в списке можно обнаружить много чего интересного. Например, ищут человека на должность генерального директора Особой экономической зоны «Алабуга». Для тех, кто не претендует на лавры менеджера крупного «калибра», есть вакансии поскромнее – от сварщиков до плотников. Чтобы трудоустроить оставшихся без работы сотрудников «Соллерса», большинство из которых – слесари механосборочных работ, специалисты центра занятости организовали три специализированные ярмарки вакансий. Но предложенными рабочими местами люди пока воспользоваться не спешат, выжидают, ведь в мае на «Соллерсе» начнется производство автомобилей «Форд». Сейчас на предприятие уже поступает и монтируется новое оборудование. Только 19 елабужан согласились устроиться на одно из предприятий КАМАЗа. На работу их будут доставлять вахтовым методом.
Среди пестречинских безработных тоже – практически одни мужчины: произошло массовое высвобождение работников в местной пожарной части. По словам директора центра занятости Айсылув Рафиковой, трудоустроить их неподалеку от дома очень трудно: подходящих вакансий в районе нет.
– Поэтому подробно информируем их о вакансиях на предприятиях и учреждениях Казани, благо, что ехать недалеко, – объясняет директор. – Многие уже подыскали себе подходящее место.
Среди безработных есть и женщины предпенсионного возраста: трудиться на прежних местах по состоянию здоровья им тяжело, инвалидность оформить не удается, а с более легкой работой – большие проблемы. Зато пестречинская молодежь в безработных не засиживается: таких клиентов специалисты центра сразу направляют на профессиональное обучение, и затем они быстро трудоустраиваются. Сейчас по всему району всего 25 вакансий. Большинство – для ветеринарных врачей. Но закрыть их не получается: таких специалистов среди безработных нет. Район даже заключил договор с Казанской ветеринарной академией об обеспечении местных сельхозпредприятий нужными кадрами. Следующая по востребованности – профессия бухгалтера. Но здесь, по словам Айсылув Рафиковой, тоже получается нестыковка: работодатели хотят видеть у себя молодых специалистов, а все соискатели – люди в возрасте.
Ирина ЧУДНОВСКАЯ
По данным, предоставленным Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ, на 6 марта в органах службы занятости республике зарегистрировано 31079 безработных, количество вакансий – 26433.