warning: Creating default object from empty value in /home/m/mgtata/public_html/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.


Те, кто идут дорогою добра

Подведение итогов реализации проекта «Мое село – моя забота!», который был разработан социальным педагогом отделения социальной помощи семье и детям Пестречинского КЦСОН «Забота» Тамарой Федоровой, состоялось в КСК «Батыр».



Добрая аура Медового спаса

Для пожилых людей особенно значимы религиозные праздники, но в силу возраста и здоровья не каждый из них может отметить такие дни, как это полагается по канонам.



В гости к Бехтереву попасть можно, а к Шишкину и Цветаевой – никак

Председатель Елабужской городской и районной организации ТРО ВОИ Раиль Шарафеев в вопросах безбарьерности настоящий спец: «Я уже не один год состою в комиссии по доступности. Магазин или какой-то объект открывается, строители приходят ко мне, чтобы я подписал бумагу. Я непременно еду на объект, обследую со всех сторон. Если что не так – не подписываю, пока не устранят недостатки. Мне говорят – дадим гарантийное письмо, все сделаем, только подпиши. На эти уговоры я никогда не поддаюсь. Будут в порядке пандус, поручень, санузел – тогда поставлю свой «автограф».



«Сундучок с секретом»

Есть такая социальная технология реабилитации людей с проблемами здоровья, как музейная терапия. Ее с большим успехом применяют в Набережночелнинском реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями «Солнышко». 



Что показал «Опросник Голланда»?

В Мамадышском центре занятости населения стены украшены композициями цветов. Оказывается, их подарили бывшие безработные, которым специалисты учреждения помогли переобучиться на флористов. В фойе кубки – за первое место в конкурсах «Лучший центр занятости населения РТ» 2012, 2013 годов, переходящий кубок «Победитель республиканского смотра-конкурса «Лучший центр занятости населения». И эти награды, и признательность клиентов вполне заслуженны: за день, проведенный в стенах этого учреждения, смогла убедиться в том, что по качеству предоставляемых услуг, неформальному подходу к каждому посетителю этот центр действительно – лучший в республике.



Стопроцентная нацеленность на результат

Директор Нурлатского центра занятости населения Лилия Шакирова не понаслышке знает, каково это – быть без работы. Когда-то она сама пришла в эту службу, чтобы решить проблему с трудоустройством. Сначала ей предложили общественные работы, на которых она проявила себя так хорошо, что ее пригласили в штат районной службы занятости – сначала старшим, потом ведущим инспектором, а после и руководителем.