• warning: Creating default object from empty value in /home/m/mgtata/public_html/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.
  • warning: cal_days_in_month(): invalid date. in /home/m/mgtata/public_html/sites/all/modules/archive/archive.module on line 106.


Готовить кадры, способные работать в условиях жесткой конкуренции

В Нижнекамске 10 августа состоится заседание коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, на котором речь пойдет о проблемах и перспективах развития профессионального образования. Какие задачи стоят сегодня перед учреждениями начального и среднего профобразования республики? Что нового принесет новый учебный год? Об этом мы говорим с заместителем министра труда, занятости и социальной защиты РТ Кларой ТАЗЕТДИНОВОЙ.



Как растет зарплата в первый год работы?

Спросите у любого выпускника техникума, профучилища или колледжа: какую зарплату он хочет получать, когда устроится на работу? И каждый непременно ответит: большую! Но придет молодой человек трудоустраиваться, а на предприятии его огорошат – ни сейчас, ни даже через пару лет работодатель платить такие деньги не намерен. 



Конкурс дал импульс творческой работе

Конкурсы профессионалов никогда не организуются ради «галочки» в отчетах. Их главная цель – чтобы участники сделали еще один шаг вперед. 



Чтобы вовремя выполнить заказы, нужны рабочие высшей квалификации

ОАО «Зеленодольский завод им. A.M. Горького» – одно из ведущих судостроительных пред-приятий России. В этом году ему исполнилось 117 лет. Наша специализация – изготовление наукоемкой и во многом уникальной продукции.



Лучшая реклама учебного заведения – квалификация выпускников

Лето – самое горячее и ответственное время для молодежи, которая озабочена выбором будущей профессии. К началу августа кто-то уже твердо знает, порог какого учебного заведения он переступит 1 сентября, а кто-то находится в раздумье… Если еще пару лет назад выпускники стремились попасть только в вузы, пусть и на платной основе, то теперь ситуация меняется. Реалии современного рынка труда таковы, что все больше юношей и девушек делают выбор в пользу учреждений начального и среднего профессионального образования, где они смогут получить стопроцентно востребованные профессии. Как идет прием учащихся в учебных заведениях, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ?



Кредит доверия надо оправдывать

С 1 января 2012 года по распоряжению Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 года №2413-р принято решение о передаче в ведение Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан 13 федеральных государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования. Что выявили полгода работы в новых условиях? Какими планами живут учебные заведения? Своими мыслями делится директор Казанского колледжа технологии и дизайна Галина САУРОВА. 



От экспериментальных площадок до творческих мастерских

Возможно, кому-то кажется, что выпускник школы, решивший обучаться рабочей профессии, довольно непритязателен. Но у современной молодежи очень большие запросы. Выбирая училище или колледж, они интересуются, хорошие ли здесь преподаватели, современная ли материально-техническая база, можно ли получить одновременно вторую специальность, есть ли возможность проявить свои таланты, секции по каким видам спорта действуют?
В каждом учреждении начального и среднего профессионального образования, подведомственном Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ, есть своя «изюминка» в работе с учащимися. Об этом рассказывают руководители учебных заведений.